Parceria entre Sindicato Rural, Prefeitura e SENAR transforma Bom Jardim da Serra em polo de capacitação.
Em uma articulação exemplar entre o Sindicato Rural de Bom Jardim da Serra, a Prefeitura Municipal — por meio da Secretaria de Turismo, Cultura e Desenvolvimento e o Departamento de Agricultura — e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), a cidade vem se consolidando como um verdadeiro celeiro de conhecimento e capacitação. O esforço conjunto das instituições visa não apenas o fortalecimento do setor produtivo local, mas principalmente a qualificação dos moradores em áreas diversas, por meio do programa Capacita Bom Jardim, neste caso voltado ao meio rural.
A iniciativa ganhou força logo no início deste ano, quando Nayana Borges, médica veterinária e atual secretária executiva do Sindicato Rural, assumiu a missão às atividades administrativas e burocráticas do Sindicato Com olhar estratégico, Nayara procurou os gestores da pasta do turismo e da agricultura no município para alinhar o Sindicato ao programa Capacita Bom Jardim, estabelecendo uma agenda robusta de formações que já começa a dar frutos.
“O SENAR oferece cursos que são importantíssimos para o desenvolvimento do setor rural. Eles capacitam produtores e trabalhadores, promovendo conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para o exercício de atividades em diversas áreas, como agricultura, pecuária, agroindústria, entre outras.”, afirma Nayana. “Nós, como Sindicato Rural, somos responsáveis por identificar as necessidades da população, mobilizar os produtores, organizar e divulgar os treinamentos, garantindo que eles cheguem às mãos dos interessados.”
Desde janeiro, já foram ofertados oito cursos gratuitos, entre eles Soldador, Turismo Rural, Confeitaria e Processamento de Carne de Frango. E o ritmo continua acelerado: mais 12 cursos estão programados para os próximos meses, abrangendo desde capacitações técnicas até ações de promoção social, como o curso “Sorrindo no Campo”, que acontecerá na Escola Julieta, onde os alunos aprenderão sobre higiene bucal, escovação e o uso correto do fio dental.
Outro destaque previsto é o curso de Horta Escolar, que também será realizado nas unidades de ensino e busca estimular práticas sustentáveis desde cedo. Informações sobre os cursos estão disponíveis diretamente no Sindicato Rural ou pelo grupo de WhatsApp da Prefeitura, onde são divulgadas todas as capacitações, treinamentos e avisos gerais.
Link: https://chat.whatsapp.com/FUtb1n0zPLF2mjdYrXCG7m
Sucesso no Curso de Cultivo Protegido de Hortaliças
Um exemplo claro da relevância dessas ações foi o sucesso do Curso de Cultivo Protegido, encerrado no dia 12 de junho. A formação, que era uma demanda antiga da comunidade, teve aulas práticas na Escola São Gerônimo, onde já foi preparado o espaço para a próxima atividade: a Horta Escolar.
O curso demonstrou o alto potencial que Bom Jardim da Serra tem para desenvolver técnicas agrícolas modernas, mesmo em um ambiente de clima desafiador. A prática do cultivo protegido (estufas, estufins e túneis) pode representar um salto de qualidade e produtividade para pequenos produtores, e a capacitação foi vista como um divisor de águas para quem deseja diversificar sua produção agrícola com mais segurança contra nosso clima hostil para as hortaliças no inverno da Serra Catarinense.
Ampliando o alcance e a presença
Segundo Delamar Macedo, presidente do Sindicato Rural de Bom Jardim da Serra, a parceria com o SENAR vem se consolidando como um importante pilar para o desenvolvimento da capacitação rural no município.
O Sindicato Rural de Bom Jardim da Serra é uma entidade privada representativa da classe patronal rural, integrada ao sistema FAESC/SENAR – a Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Santa Catarina e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural. Através dessa estrutura, temos acesso a uma ampla variedade de cursos em formação profissional rural, promoção social e programas de assistência técnica e gerencial para grupos específicos.
A metodologia do SENAR, baseada no ‘aprender fazendo’, tem sido essencial para formar pessoas com conhecimento prático e aplicável à realidade do campo. Em 2025, já realizamos 12 cursos em áreas diversas, e outros 12 já estão agendados até outubro.
Nossa gestão tem como missão aproximar o Sindicato da sociedade civil, ampliando o diálogo com outras entidades do município. Todos os anos, promovemos uma reunião para, em conjunto, definirmos a agenda de cursos do ano seguinte. Para 2026, essa construção participativa será retomada em breve, e nossa meta é expandir ainda mais a presença dessas capacitações no território.
A força da parceria
Para Benito Sbruzzi, Agente de desenvolvimento e diretor de turismo de Bom Jardim da Serra, a união entre as instituições tem sido um motor de transformação no território:
“As parcerias com os sistemas S vêm abrilhantando cada vez mais a capacidade técnica e habilidades dos nossos moradores. O SENAR, junto com o Sindicato Rural, está proporcionando uma enxurrada de capacitações gratuitas. Ainda enfrentamos o desafio de lotar as turmas, mas eu, Nayana e Mauricio (diretor de agricultura) somos resilientes e não vamos desistir de lotar as turmas, por pouco que o curso de cultivo protegido não foi adiando, pela falta de participantes mínimos. Queremos que falte vaga! Só assim conseguiremos trazer mais cursos para a cidade.”
“Por isso, é fundamental o comprometimento dos bom-jardinenses com essas formações. Elas são a chave para levar nossa cidade a outro patamar de qualificação e qualidade de vida.”
A expectativa é de que, com a continuidade das ações e a adesão crescente da população, o Capacita Bom Jardim se torne uma referência regional em qualificação profissional rural e urbana. Uma nova cultura está sendo plantada — e, com ela, cresce a certeza de que Bom Jardim da Serra está no caminho certo para um futuro mais próspero, capacitado e coletivo.
